为深化党建引领育人实效，落实立德树人根本任务，助力研究生群体破解成长困惑，构建良好的导学关系发展格局，学院于3、4月举办了3期研究生“导师下午茶”活动。

3月21日，第8期“导师下午茶”活动在致知楼1568会议室举行。本次活动由研究生物化第一党支部承办，我院博士生导师、国家优秀青年基金获得者王长号教授与30余名硕博生聚焦“科研成长，职路领航”进行深入交流。针对科研瓶颈问题，王长号以自身科研经历为切入点，分享了如何走进科研“无人区”。他建议学生要特别重视日常实验数据记录，指出实验数据记录是一个积累的过程，要落实实验数据的对比分析。针对同学们关心的就业问题，王长号剖析了当前就业形势与人才需求。他指出，就业需对症下药，要搞清楚用人单位的岗位定位，以此突出自身优势。在互动问答环节，王长号回应了同学们提出的“如何应对研究方向的转变”、“如何提高科研创新能力”等问题，建议同学们要有深挖文献的定力，要不断求学于周围，真正做到“少说多听多看多做”。

4月11日，第9期“导师下午茶”活动在致知楼1347会议室举行。本次活动由研究生教法党支部承办，我院博士生导师周青教授与20余名研究生围坐交流，就科研攻坚、压力调适与职业规划等话题展开深度对话。周青通过“教学研究是教师发展的重要途径、专业素养需扎根化学学科本质、创新思维始于真实问题捕捉、教材课标研究是教学创新的基石、正确客观看待困难”五个维度赋能研究生成长，为新时代化学教师成长提供系统化行动指南。

4月22日，第10期“导师下午茶”活动在致知楼1347会议室举行。本次活动由研究生无机第一党支部与研究生无机第二党支部联合举办，特邀博士生导师、国家杰出青年基金获得者曹睿教授就化学研究的前沿问题及科研经验进行交流。在确定课题方面，曹睿提出“五步法”：与导师和师兄充分交流、结合个人兴趣、从简单文献入手、深入研读权威研究并发现问题和通过泛读拓宽视野；在文献管理方面，他建议按通讯作者分类整理，以提高整理效率；在研究态度方面，他强调科研人员需具备韧性，学会自我调节，并保持“四心”：决心、信心、耐心和恒心；在时间管理方面，他提倡严格规划，如早晨专注写作、晚上进行实验、下午处理灵活事务，同时减少娱乐干扰，通过学术讨论和社交了解领域动态。在谈及如何保持科研热情上，曹睿以自身经历为例分享如何探索与突破。他鼓励同学们以研究的深度决定视野的广度，用深入思考发现更多可能。

文字：牟朝丽、陈墉、王晨睿

图片：研究生党支部

审核：贾颍辉